清华大学酒业总裁班打造中国酒业“黄埔军校”

时间:2020-02-04 10:37来源:酒文化
走进清华大学,不但能学习到先进的知识和理念,更能站在自身企业外看清酒业发展现状,使我们今后的发展路线更加清晰,收获颇丰。 三得利酒业集团董事长汪起均对《华夏酒报》记

  
 

  “走进清华大学,不但能学习到先进的知识和理念,更能站在自身企业外看清酒业发展现状,使我们今后的发展路线更加清晰,收获颇丰。” 三得利酒业集团董事长汪起均对《华夏酒报》记者说。

  

  这不光是汪起均的感触,参加2012年12月开班的第二期清华酒业总裁班的同学都感同身受。第二期清华酒业总裁班不但请到了郑栩建、崔艳等战略管理专家,更请到了泸州老窖集团总裁张良、稻花香集团董事长蔡宏柱等行业领军人物现身说法,阐述了各自企业做强做大的原因所在,获得了学员的高度评价。

  

  远景为中国酒业人才培养筑梦

  

  清华大学酒业总裁班从创意思路、课程设置,到学员召集、落地实施,都离不开酒类行业知名咨询机构远景(中国)营销管理咨询公司。

  

  作为中国酒类咨询的开创者和酒类行业的思想引领者,远景始终走在行业前沿。

  

  其深度洞察到中国酒类行业发展阶段开始从快速成长期向成熟期转变,增长方式由需求性增长向竞争性增长转变、由全面性增长向差别性增长转变的行业背景下,酒企之间的竞争将愈来愈呈现出组织能力之间的竞争趋势,其背后则是人才与人才之间、企业家与企业家之间的竞争。在远景(中国)营销管理咨询公司董事长司圣国看来,优秀酒类企业家和酒业领袖培养平台的打造迫在眉睫。

  

  因此,远景咨询经多番努力,与清华大学、中国酒业协会联手,秉承推动行业发展与进步的使命感和责任感,又一次勇立潮头,开创了中国首家面向酒类行业,以培养“精管理、善经营、会领导”的酒类企业高级管理人才为目标,以打造具有“政策预见力、战略谋划力、经营决策力、资源整合力、快速应变力、卓越领导力和社会责任感”的“清华企业家精英方阵”和“现代酒企商业领袖”为愿景的酒业“黄埔军校”。

  

  在已结业的第一期“总裁班”中,学员中既有北京牛栏山、重庆诗仙太白、新疆伊力特、安徽古井贡、江西四特、广东九江等知名生产型企业,还有新疆桑瑞、天津北翔等知名渠道商的参与。在课程安排上,主办方精心组织了在所属领域内理论功底扎实和实战经验丰富的诸如张维迎、高其富、郑栩建等多位资深教授,同时中国酒业协会理事长王延才、安徽古井贡酒股份有限公司总经理梁金辉等行业专家和知名企业董事长,进行行业形势和发展趋势讲解。

  

  在第一期“总裁班”期间,授课形式丰富、灵活,不仅注重基础理论知识讲解,还引用和分析案例,注意在课堂上挖掘和强化学员案例的实证分析;不仅注重知识的学习,也着重引导和密切学员之间的了解、联系和交流。

  

  在授课间隙,由主办方组织的“中国酒类行业发展趋势论坛”、“酒业商业模式创新研讨会”、知名酒企参观(如北京牛栏山酒厂参观学习)等活动,使学员之间不仅增进了相互了解,还建立了深厚的友情,为日后的活动组织和良性互动打下了基础。

  

  实现中国酒业人才培养的“清华模式”

  

  在目前酒类人才培养中,尚没有全面系统地针对酒类行业发展实际开设的课程,清华大学酒类行业总裁研修班做到了。

  

  在第二期“总裁班”课程中,除常规的战略、营销、财务、人力资源等必备课程,针对目前酒业危机四伏的现状,还邀请了中国青年政治学院知名教授崔艳,进行了如何与媒体打交道的相关课程,同时稻花香集团董事长蔡宏柱做了《我与稻花香的故事》,泸州老窖总裁张良做了《智慧是一杯国窖1573》的报告,通过两位行业智者的介绍,为学员们打开了思路,能更好地与自身企业发展相结合。

  

  河南仰韶酒业有限公司总经理卫凯表示,过去他也听过很多培训课程,但都感觉课程距离企业发展实际很远,但这次在清华的课程,学到了很多能直接运用的战略和战术,使企业今后的发展能少走很多弯路,尤其泸州老窖总裁张良所做的报告,为我们开阔了思路,受益匪浅。

  

  泸州老窖传统酿制技艺第23代传人许德富也十分认同课程的设置。他说:“通过这些行业龙头企业家对其企业的经验介绍、经营思路,以及对行业现状及未来的思考,让我们在分享了业内成熟企业运作 经验的同时,也有了对当前及未来白酒形势的启发。希望今后能多请一些国内和国际的酒类先进企业为我们的发展传经送宝。”

  

  远景咨询董事长司圣国表示,课程能够获得大家的认可,也让他认定将会把酒类总裁班更好地办下去,让清华大学酒业总裁班真正成为中国酒业的“黄埔军校”。

  

  在未来,清华大学酒业总裁班将继续以培养酒类企业领袖为己任,以打造酒业“黄埔军校”为目标,为酒类行业传承和延续博大精深的商业管理思想和智慧。同时,也欢迎更多的酒类企业家来到清华学习,实现中国酒业人才培养的“清华模式”,不断培养中国酒类行业的卓越人才。

  
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